Panoramica dei prezzi di Matter

Matter aiuta a risolvere la sfida comune di dare e ricevere feedback significativi in modo coerente e accessibile. Come dipendente, mi permette di comprendere meglio come il mio lavoro è percepito dai miei colleghi e dove posso crescere. Rende anche più facile riconoscere e apprezzare gli altri, il che ha migliorato il morale del team e la collaborazione. Creando un ciclo di feedback regolare, Matter supporta sia lo sviluppo personale che una cultura di squadra più solidale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nella nostra routine quotidiana, il team raramente si ferma a riconoscere gli altri. Abbiamo una sessione di retrospettiva dello sprint che include spazio per questo, ma sembra sempre molto generica—di solito solo un feedback generale per l'intero team. Io e i miei colleghi sentivamo la mancanza di ricevere riconoscimenti diretti e quotidiani per il nostro lavoro. Ecco perché abbiamo testato Matter, che è stato davvero utile per farci fermare—soprattutto alla fine della settimana—per dare feedback e complimenti l'uno all'altro. L'aspetto della gamification ci ha anche motivato a farlo in modo più coerente e lo ha reso divertente.

Sebbene fosse efficace per soddisfare le nostre esigenze, abbiamo affrontato problemi nella configurazione del bot. Ogni volta che qualcuno non riusciva a completare le missioni o a dare complimenti ai colleghi, inviava notifiche eccessive nel nostro canale Teams—taggando direttamente le persone, il che diventava scomodo. Quello che era iniziato come una pratica leggera è diventato frustrante a causa del sovraccarico di notifiche e degli avvisi invasivi che ingombravano il nostro feed. Alla fine, abbiamo smesso di usare lo strumento del tutto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.